„Um die Lehrstellen in unserem Bezirk auch in Zukunft erhalten zu können und damit einen Facharbeitermangel in den kommenden 3-4 Jahren vorzubeugen, gibt es von Bund und Land eine Reihe von Förderungen um dem entgegenzuwirken. Die Lehrlinge sind die Fachkräfte der Zukunft und wir müssen schauen, dass wir ihnen trotz der Krise die bestmögliche Ausbildung zukommen lassen. “, so Landtagsabgeordneter Christian Gepp.
Die Firma FETTER Hagebaumarkt wird als solides Familienunternehmen wahrgenommen und ist ein beliebtes Unternehmen für junge Menschen, die sich für einen Lehrberuf entscheiden. Derzeit sind 15 Lehrlinge bei der Firma Fetter angestellt. In der gesamten Zeit der Ausbildung lernen die Lehrlinge alle Abteilungen kennen, werden von den Marktleitern und Kollegen begleitet, geschult und unterstützt. Erkennt man eine spezielle Stärke des/der Auszubildenden, so wird diese genutzt, um aus ihm/ihr eine/n Fachberater/in zu machen. Dadurch bietet die Firma Fetter eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten. Das Schöne daran ist, dass sich viele Lehrlinge nach ihrem Lehrabschluss entscheiden, im Unternehmen zu bleiben. Somit gewinnt die Firma Fetter einen gutausgebildeten, motivierten und zufriedenen Mitarbeiter.
Betriebe erhalten vom Land im Rahmen der Covid 19-Einstellungsbeihilfe drei Monate lang einen bis zu 500 Euro Zuschuss, um junge Fachkräfte aufzunehmen. Das heißt, jene Personen, die im ersten Halbjahr die Lehrabschlussprüfung absolviert haben. Unabhängig von Corona gibt es gleichzeitig die Lehrlingsoffensive, die 7.000 Ausbildungsplätze umfasst. Der Lehrling selbst erhält durch den Lehrlingsbonus 120 Euro mehr pro Monat. Dieser muss jedes Lehrjahr neu beantragt werden und wird pro Monat ausbezahlt. Der Bund bezahlt an Unternehmen, die jetzt in der Krise einen Lehrling anstellen 1.000 Euro aus, behält er diesen dann bis nach der Probezeit, werden nochmal 1.000 Euro ausbezahlt. Unternehmen können diese Förderung ab 1. Juli beantragen.