STAMMTISCHGESPRÄCHE zur ARBEITSWELT

Die NÖAAB-Ortsgruppe Leobendorf veranstaltete am 27. 10. 2011 einen „Tagesausklang beim Wirten“ im Gasthaus „Altes Brauhaus“. Im Plenum und an den Stammtischen diskutierten zahlreiche Mitglieder und Interessierte in gemütlichem Rahmen engagiert über Entwicklungen in der Arbeitswelt. Vorschläge wurden entwickelt, um sie an politische Entscheidungsgremien weiterzuleiten. Die Atmosphäre bei der ersten NÖAAB-after work-Veranstaltung im Bezirk Korneuburg war gemütlich. Aber aufgeheizt war die Diskussion zu den Themen „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“, „Generationen- und Geschlechtergerechtigkeit“, „Mitarbeiterbeteiligung“, „Gesundheitsschutz“, „flexible Arbeitszeitmodelle“ und „Steuergerechtigkeit“. „Die gegenwärtigen Entwicklungen zeigen, dass - bedingt durch den globalen Wettbewerb - ständig absolute Optimierungen aller Arbeitsprozesse angestrebt werden. Dabei kommt der/die einzelne ArbneitnehmerIn an die Grenzen der Leistungsfähigkeit“, stellte LAbg. Ing. Hermann Haller in seinem Statement fest. Krankenstände, Burnout, krankheitsbedingte Frühpensionierungen und Mobbing nehmen besorgniserregend zu. Angebote und Produkte müssen ständig neu angepasst werden, um attraktiv zu bleiben. Flexibilität, häufigerer Arbeitsplatzwechsel, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Allgemeinwissen und Grundtugenden werden notwendiger. NÖAAB-Ortsgruppenobmann Franz Grafenauer betonte in der Moderation der zweistündigen Diskussion: „Der Schutz des arbeitenden Menschen als Grundlage des Lebensstandards wird immer wichtiger. Erfolgreiche Arbeitnehmervertretung muss bürgernah Entwicklungen wahrnehmen, um in einem starken Netzwerk Interessen energisch vertreten zu können.“